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  <title>Culture collaborative</title>
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<h1><span>Culture collaborative</span></h1>

<p>L&rsquo;enqu&ecirc;te a commenc&eacute; par porter sur les points
n&eacute;gatifs et positifs du collaboratif en entreprise.</p>

<p><em>En positif :</em></p>
<ul>
  <li>Relationnel</li>
  <li>Partage</li>
  <li>Production de connaissances</li>
  <li>Innovation/cr&eacute;ativit&eacute;</li>
  <li>Confiance</li>
</ul>

<p><em>En n&eacute;gatif :</em></p>
<ul>
  <li>Vision du collaboratif limit&eacute;e</li>
  <li>Manque de mesure et de reconnaissance</li>
  <li>Comp&eacute;tition interne</li>
  <li>Trop de contr&ocirc;le</li>
  <li>Peu de d&eacute;cisions prises</li>
  <li>Peu d&rsquo;accompagnement</li>
  <li>D&eacute;s&eacute;quilibre vie priv&eacute;e/professionnelle</li>
</ul>

<p>Extrait de l'article : &laquo;&nbsp;<a
href="http://poncier.org/blog/?p=2186">Entreprise 2.0 : d&eacute;velopper
l&rsquo;entreprise collaborative</a>&nbsp;&raquo; du site : <a
href="http://poncier.org/blog/?p=2186">http://poncier.org/blog/?p=2186</a></p>
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